Recrutement

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Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dont la réussite s’appuie
sur le travail en équipe et l’importance du service client ? Vous souhaitez mener une carrière enrichissante ?
Venez nous rejoindre ! Parcourez nos offres d’emploi et postulez en ligne dès aujourd’hui.

Opportunités de carrière actuelles

Cummins Inc. est le plus grand fabricant de moteurs industriels au monde avec une production annuelle de plus de 900 000 moteurs. Le réseau international comprend plus de 550 distributeurs et 5000 points de vente et service dans 190 pays.
Cummins France S.A, est le distributeur pour la France de la marque Cummins et est représenté sur l’ensemble du territoire français par l’intermédiaire d’un réseau de concessionnaires et agents officiels afin de fournir un service d’excellence.

Dotée d’une véritable expertise, notre équipe est quotidiennement à l’écoute des besoins de nos clients. Nos compétences techniques complétées par l’aide de nos usines nous permettent de livrer des solutions clés en mains pour différentes applications.

Nous recrutons en CDI :
Approvisionneur (h/f)

Rattaché(e) au Suply Chain Manager, vous serez en charge de l’approvisionnement de nos pièces de rechange et accessoires en étant garant de la satisfaction finale apportée à nos business units, notre réseau et nos clients.

Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :
– Vous planifiez et calculez les besoins en pièces de rechange
– Vous traitez les commandes dans notre ERP et les confirmez auprès de nos fournisseurs
– Vous surveillez les délais de livraison et relancez les fournisseurs
– Vous gérez l’ensemble des non conformités liées à votre activité, qu’elles soient qualitatives ou quantitatives.

Profil recherché
De formation bac + 4/5 en approvisionnement/logistique, vous possédez au minimum une expérience de 5 ans dans une PME industrielle et une bonne connaissance de toutes les facettes de la fonction ordonnancement/approvisionnement/logistique.
Vous parlez couramment l’anglais.
Pro activité, sens du service client, rigueur sont enfin les qualités qui vous permettront de tenir cette fonction avec succès.
Poste sédentaire basé à Chassieu à pourvoir immédiatement

Rémunération selon profil sur 13 mois avec Plan Epargne Entreprise, mutuelle, tickets restaurants et prime transport

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dont la réussite s’appuie sur le travail d’équipe et l’importance du service client, nous attendons votre candidature à l’adresse emploi@cummins.fr

Cummins France S.A, distributeur Français de la marque Cummins, est spécialisée dans la distribution de moteurs thermiques et de groupes électrogènes en France et en Algérie. Nos compétences techniques complétées par l’aide de nos usines nous permettent de livrer des solutions clés en mains pour différentes applications (hôpitaux, data centers, plateformes logistiques et industrielles).

Dans le cadre du développement de notre activité Groupes Electrogènes, nous recherchons en CDI :
Chargé d’affaires (H/F)

Au sein de la division Groupes Electrogènes, vous assistez le Responsable Projet et Réalisations dans la gestion de projets en suivant de A à Z le projet, de la commande client à la mise en service finale sur site. Interlocuteur dédié du client pendant tout le projet, vos missions principales seront les suivantes :
– Vous étudiez les documents clients du projet (contrat, plans, cahier des charges, etc…)
– Vous réalisez le suivi du projet en vous appuyant sur les différents outils informatiques
– Vous êtes garant du bon déroulement de tous les aspects du projet (financier, délais, ressources, etc…)
– Vous suivez la phase chantier étroitement en lien avec nos chefs de chantier.
– Vous suivez l’avancement des travaux et déclenchez les validations et facturations associées.
– Vous assurez la coordination des sous-traitants du projet
– Vous travaillez en étroite relation avec différents acteurs internes (Bureau d’études, Service RH, Service Qualité, Atelier)

De formation technique, vous possédez une première  expérience idéalement acquise dans le domaine de l’industrie ou des chantiers. Vous maîtrisez le logiciel MS Project et possédez des connaissances sur Autocad. Enfin, votre niveau d’anglais vous permet des échanges professionnels.

Votre sens de la communication, votre esprit d’analyse et votre capacité de travail en équipe vous permettront de tenir avec succès ce poste. Il est proposé pour ce poste basé à proximité de Lyon un CDI à pourvoir immédiatement. Quelques  déplacements ponctuels sur la France sont à prévoir.

Rémunération selon profil avec nombreux avantages (13ème mois, Participation, Plan d’Epargne Entreprise, Tickets Restaurants, Mutuelle). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dont la réussite s’appuie sur le travail d’équipe et l’importance du service client, nous attendons votre  candidature à l’adresse emploi@cummins.fr

Cummins France S.A, distributeur Français de la marque Cummins, est spécialisée dans la distribution de moteurs thermiques et de groupes électrogènes en France et en Algérie.
Nos compétences techniques complétées par l’aide de nos usines nous permettent de livrer des solutions clés en mains pour différentes applications (hôpitaux, data centers, plateformes logistiques et industrielles).
Dans le cadre du développement de notre activité Groupes Electrogènes, nous recherchons en CDI :

Chargé d’Etudes Mécaniques (H/F)

Au sein de la division Groupes Electrogènes, vous assistez le Responsable du Bureau d’Etudes dans la mise en place de solutions techniques en suivant de A à Z le projet, de la conception à l’installation de groupes électrogènes.

Vos missions principales seront les suivantes :
– Vous étudiez les solutions techniques envisageables afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients
– Vous élaborez les plans mécaniques en 2D et 3D (plan d’implantation, plan de détail, plan de manutention, etc…)
– Vous travaillez en relation avec le BIM manager du client via les plateformes dédiées
– Vous effectuez les études mécaniques nécessaires (calculs mécaniques fluide, air, bruit, descentes de charges, …)
– Vous élaborez et transmettez les nomenclatures et instructions techniques nécessaires à la fabrication
– Vous êtes en lien quotidien avec la production pour assurer un support et participer à l’amélioration continue des produits
– Vous consultez et sélectionnez les fournisseurs et sous-traitants

De formation en licence mécanique, vous possédez une première expérience idéalement acquise dans le domaine de l’industrie ou des chantiers. Vous maîtrisez les logiciels DAO/CAO (Autocad, Inventor et Revit) et votre niveau d’anglais vous permet des échanges professionnels.

Votre sens des priorités, votre polyvalence et votre capacité de travail en équipe vous permettront de tenir avec succès ce poste.

Il est proposé pour ce poste basé à proximité de Lyon un CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon profil avec nombreux avantages (13ème mois, Participation, Plan d’Epargne Entreprise, Tickets Restaurants, Mutuelle).
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dont la réussite s’appuie sur le travail d’équipe et l’importance du service client, nous attendons votre candidature à emploi@cummins.fr 

Nous cherchons toujours des nouveaux talents.
Déposez une candidature spontanée.

Candidature spontanée

LA VIE CHEZCUMMINS FRANCE.

CHARTE DE LA DIVERSITÉ.

La charte des valeurs est complémentée par la charte de la diversité. Favoriser le pluralisme et la diversité au travers des recrutements permet à Cummins France d’œuvrer en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale. L’engagement de Cummins France contre la discrimination se fait également au travers de plusieurs partenariats avec des sociétés qui favorisent et encouragent l’insertion professionnelle de personnes handicapées.

Favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au sein des recrutements et de la gestion des carrières est un facteur de progrès pour Cummins France SA. Une telle démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales. Elle peut avoir un effet positif sur l’image de Cummins France SA vis-à-vis de ses clients, de ses prestataires extérieurs et de ses consommateurs, en France et dans le reste du monde.

La charte de la diversité adoptée par notre entreprise doit contribuer à la lutte contre toutes les formes de discriminations, qu’elles soient, notamment, fondées sur le patronyme, l’origine réelle ou supposée, le handicap, le sexe, l’âge ou l’orientation sexuelle.

En vertu de cette charte, nous nous engageons à : 

1. Sensibiliser

Nos dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.

2. Respecter & promouvoir

L’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines que sont notamment l’embauche, la formation, l’avancement ou la promotion professionnelle des collaborateurs.

3. Chercher à refléter

La diversité de ma société et notamment sa diversité culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.

4. Communiquer

Auprès de l’ensemble de nos collaborateurs notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité.

LIEU DE TRAVAIL, NOS ENGAGEMENTS SECURITE.

Offrir un environnement sécuritaire au personnel de l’entreprise est une priorité pour Cummins France. De nombreuses actions sont engagées par la société dans le but d’assurer à ses employés un environnement de travail rassurant :

  • Cummins France possède un CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité des Conditions de Travail). 
  • Cummins France est membre du programme Safety (base de données mondiale Cummins). 
  • Respect des normes incendie et mise en place d’exercices d’évacuation. 
  • Suppression des produits chimiques dangereux pour la santé. 
  • Sous-traitance des activités nécessitant l’utilisation de produits toxiques dangereux. 
  • Formation du personnel au SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
  • Les risques de santé sont anticipés grâce à l’acquisition et au renouvellement régulier du matériel de prévention (masques, défibrillateur…).

PROCEDURE DE CANDIDATURE

1. Soumission de la candidature

Pour commencer à soumettre votre candidature, envoyez un e-mail à l’adresse indiquée sur nos offres d’emploi.

2. Examen de la candidature

Une fois votre candidature soumise, vos informations seront examinées par un recruteur. Si elle remplit les exigences du poste un représentant de Cummins France vous contactera par téléphone ou par e-mail pour discuter des prochaines étapes. Dès qu’une décision d’embauche aura été prise, les candidats recevront une réponse de notre part.

3. Entretien des candidats

S’il est établi que vous répondez aux critères du poste, un membre de l’équipe de recrutement de Cummins France vous contactera pour discuter de vos qualifications et de vos intérêts professionnels. Soyez prêt(e) à partager vos réalisations et votre expérience.

4. Décision de sélection

Si vous êtes sélectionné(e) pour le poste, vous recevrez une offre comportant des informations spécifiques au poste et des éléments sur les avantages sociaux. Si vous n’êtes pas sélectionné(e) pour le poste, vous recevrez une réponse pour vous en informer.

FORMULAIRE CANDIDATURE SPONTANÉE.